Indústria
Turnover de chão de fábrica, escalas, plano de cargos com muitas faixas operacionais e conformidade com NR-01.
Quem confia na Solute RH
De indústria a educação, de operação com 15 pessoas a estrutura com centenas. O que muda é o contexto. O método é o mesmo.
Alguns dos nossos clientes
Boa parte dos nossos projetos é confidencial, então nem toda empresa atendida aparece nesta lista. Estas autorizaram a divulgação.
Onde atuamos
A gestão de pessoas muda muito de um setor para o outro. Turnover em indústria não se trata como turnover em varejo, e liderança em saúde tem particularidades próprias.
Turnover de chão de fábrica, escalas, plano de cargos com muitas faixas operacionais e conformidade com NR-01.
Alta rotatividade, remuneração variável, seleção em volume e formação rápida de liderança de loja.
Retenção de especialistas, trilha de carreira técnica e estruturação de RH em empresas que cresceram rápido.
Escalas complexas, risco psicossocial elevado, gestão de equipes multidisciplinares e conformidade rigorosa.
Corpo docente com regime próprio, avaliação de desempenho adaptada e clima organizacional em campus.
Disputa por talento escasso, cultura em times remotos e estrutura de cargos para carreiras em Y.
Quem já passou por isso
Em vez de tentar encaixar a empresa em um modelo pronto, a Solute buscou entender nossa realidade e adaptou o trabalho às nossas necessidades, respeitando a cultura e o momento da organização.
Ativa Hospitalar
Plano de Cargos e Salários
Transformam temas complexos em processos claros e aplicáveis, o que nos dá segurança para decidir. Já percebemos mudanças no ambiente de trabalho, na organização dos processos e na forma como conduzimos a gestão de pessoas.
SM Contabilidade
Consultoria de RH
O trabalho da Academia de Líderes ficou excelente. Além de representar exatamente a nossa realidade, trouxe um plano completo e muito interessante para corrigirmos os problemas e aproveitarmos as oportunidades.
DAS Brasil
Academia de Líderes
Um dos maiores diferenciais dessa consultoria é a forma como compartilham conhecimento. Hoje posso dizer que desenvolvi uma visão muito mais ampla sobre Gestão de Pessoas graças ao suporte, às orientações e à metodologia aplicada por eles.
Citro
RH Estratégico
O diferencial foi perceber que não entregavam apenas modelos prontos: entendiam a legislação, as boas práticas de gestão de pessoas e adaptavam tudo à nossa realidade. Isso nos trouxe muito mais confiança para implementar os processos.
H2A
Cargos e Salários + Gestão de Desempenho
A Solute nos deu um norte muito grande na operação! Somos muito gratos!
Faculdade Líbano
RH Estratégico
Procuramos a Solute RH para o desenvolvimento e a estruturação dos nossos cargos e salários, visando a clareza do crescimento de carreira interno da nossa empresa. Ficamos 100% satisfeitos com o profissionalismo e a qualidade do serviço entregue.
Planejar
Plano de Cargos e Salários
Mais do que implementar mudanças, estamos construindo uma base sólida para formar um time cada vez mais preparado, engajado e comprometido com a excelência e os resultados.
Procare
RH Estratégico
Aprendi muito durante a consultoria da Solute. Cada encontro e cada reunião foram oportunidades de adquirir novos conhecimentos e ampliar minha visão sobre a área de Recursos Humanos.
Constance
RH Estratégico
Realizei alguns trabalhos com a Solute e todos satisfatórios com alto nível de profissionalismo, qualidade e organização. A equipe é comprometida e entregou resultados que superaram as expectativas.
Sianfer
RH Estratégico
Sempre me receberam prontamente, esclareceram as minhas dúvidas e sugeriram soluções para as minhas dificuldades. A Emillia, que nos acompanhou durante o processo, é uma profissional gabaritada.
Escola Zara
RH Estratégico
A consultoria da Solute RH transformou completamente nossa gestão de pessoas. A metodologia da Rose é prática, validada e gerou resultados visíveis em poucos meses.
Riane Lopes
Faculdade Líbano · RH Estratégico
Trabalhar com a Solute RH foi um divisor de águas. A equipe entende do que está falando e conduz cada etapa com muito profissionalismo.
Datafor
Consultoria de RH
Resultados típicos
Os números abaixo são a faixa observada em projetos de consultoria conduzidos pela Solute RH. Cada empresa tem o seu ponto de partida e o seu ritmo.
até 0%
de redução no turnover após estruturação de RH e liderança
até 0%
menos tempo para fechar uma vaga com processo estruturado
0%
da documentação exigida pela NR-01 organizada e auditável
0d
é o prazo médio para o primeiro indicador começar a mexer
Primeiro passo
Agende o diagnóstico gratuito. Em 30 minutos você entende onde está o gargalo da sua gestão de pessoas, com ou sem contrato depois.
Resposta no mesmo dia útil · Atendemos empresas em todo o Brasil