Alinhamento de perfil
Reunião de abertura com o gestor para definir o que é essencial e o que é desejável.
Atração & escolha
Processo conduzido de ponta a ponta para entregar candidatos alinhados à vaga e à cultura da empresa, com atendimento em todo o Brasil.
O problema
Vaga aberta por muito tempo custa caro em duas frentes: a entrega que não acontece e o time que assume a sobrecarga. Um processo estruturado reduz o tempo de fechamento e, principalmente, o risco de errar a escolha.
Sinais de alerta
Para quem é: Empresas de qualquer porte com vagas críticas ou de difícil preenchimento.
O que está incluso
Tudo o que sai deste projeto fica com a sua empresa: documentos, planilhas, políticas e o time treinado para manter a rotina rodando.
Reunião de abertura com o gestor para definir o que é essencial e o que é desejável.
Divulgação em canais certos mais busca ativa (hunting) quando o perfil é escasso.
Filtro em duas camadas antes de qualquer currículo chegar ao gestor.
Leitura de perfil comportamental e aderência do candidato à cultura, ao cargo e ao gestor.
Condução estruturada por especialista, com registro comparável entre candidatos.
Shortlist com análise de cada finalista, pontos de atenção e recomendação.
Follow-up nos primeiros meses e garantia de reposição contratual.
O que muda
Primeiros passos
30 minutos para entender o contexto, o porte e a urgência. Sem custo.
Levantamento do que já existe e do que falta nesta frente específica.
Escopo, cronograma, investimento e indicadores, tudo por escrito.
Implantação conduzida junto com o seu time, até a rotina rodar.
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Implantação completa da estrutura de RH com indicadores reais de gestão.
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Conhecer o serviço
Formação de líderes que decidem bem, dão retorno e sustentam a cultura.
Conhecer o serviçoQuem já passou por isso
Em vez de tentar encaixar a empresa em um modelo pronto, a Solute buscou entender nossa realidade e adaptou o trabalho às nossas necessidades, respeitando a cultura e o momento da organização.
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